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      在職場如何發揮個人長處
      來源:本站 發布時間:2021-06-07


      分享人郭婷婷

      在職場中,我們往往會看到這樣一種常見的現象,有的人工作起來如坐針氈,有的人工作起來順風順水,可能是職場人個體之間的差異導致的不同,也就是說有些人什么工作都做不長,有些人做什么都能做得很好。也有很多人是做這個工作的時候覺得吃力又煎熬,但是做另一個工作的時候就覺得非常順手,并且不再因為工作而焦灼。

      這也不難理解,每個人的個性天生不同,每個人都有自己的優勢和短板,工作中如果所做的工作恰好是自己的短板的話,那自然會感到吃力和痛苦,如果能把自己的優勢與工作相結合的話,那么工作會事半功倍。

      在我們做職業生涯規劃的時候,將工作與自身優勢相結合是非常重要的,很多人不知道該如何在工作中發揮自己的優勢部分,下面給大家分享幾點經驗。

      第一,把主要精力放在自己的優勢領域上。

      一個人也許會有很多優勢,但一定是有一個最突出的優勢,并且是你自身喜歡的領域。根據自己的優勢選擇工作內容,你能夠在哪個領域發揮優勢并且創造出優異的業績和成果,你就集中精力在哪個領域去工作。專注在某個你擅長的領域則是發揮你優勢的有效策略。

      第二,不要強迫自己做不擅長的工作。

       很多人會有這樣錯誤的想法:希望通過工作來完善自己個性中的不足,于是拼命的做自己不擅長的工作,最后工作做不好,自己還過的不開心。其實,人無完人,每個人都有缺點,因此沒有必要把自己的缺點放大,去強迫自己做自己不擅長的工作。正確的做法是把工作以及學習、成長集中在自己優勢所在的地方,能夠讓自己成為某一個方面的大?;蛘呤菢O客!那么你離成功就近了一大步。

      第三,不要將短板與陋習混為一談。

      有些人會習慣性的縱容自己的不足,并安慰自己說是自己天生不適合怎么樣,其實很多人都是將自己的陋習視為短板,這是一個借口,也是一種自我逃避的方法。例如你天生不善言辭,邏輯能力差,是你的短板。但是如果你喜歡拖延,害怕挑戰,這其實并不是你的短板,而是你的壞習慣。如果將兩者混為一談的話,你將會有更多借口來逃避自己的不努力。